Emplois, stages, concours
Les institutions, offices et agences européennes emploient globalement plus de 35000 personnes . Dans toutes les institutions qui emploient près de 90% des effectifs, seule la réussite aux concours, dont les avis sont publiés au JOUE - Journal Officiel de l’Union Européenne - (voir sur le sites EUR-Lex et EPSO) offre des possibilités de carrière dans un emploi permanent.
Les institutions et offices de l’Union européenne, mais surtout les agences, offrent également des possibilités de recrutement sur contrat. Pour être recruté comme agent contractuel il faut avoir été au préalable sélectionné dans la base de données de l’Office européen de Sélection du Personnel EPSO.
Le statut des fonctionnaires des Communautés européennes et un régime applicable aux autres agents des Communautés européennes publiés en 2004 précisent les règles en vigueur.
Dans diverses institutions (Commission, Conseil, Parlement…), certaines agences et certains offices, et dans les délégations de la Commission européenne, des experts nationaux détachés (END) peuvent être mis à disposition par les Etats membres ou leur organisme d’origine.
De nombreuses possibilités de stages sont aussi offertes aux étudiants et très ponctuellement aux fonctionnaires nationaux des Etats membres afin d’approcher la réalité du travail dans une institution de l’Union européenne.
De tels stages sont également possibles au sein de la Représentation permanente de la France à travers une candidature à adresser au Ministère des Affaires Etrangères. (Voir la rubrique relative aux stages)
